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Retraite Complémentaire Agirc, Arrco, Mutuelle Santé Prévoyance, Épargne Vauban Humanis

RSS Retraite Complémentaire Agirc, Arrco, Mutuelle Santé Prévoyance, Épargne Vauban Humanis
Vauban Humanis (Groupe Humanis) est un acteur paritaire et mutualiste majeur de la protection sociale en France. Il propose aux entreprises, aux particuliers et aux travailleurs non salariés des solutions complètes de retraite, de prévoyance, de mutuelle santé, d’épargne et d’action sociale.
La Retraite Complémentaire
À travers ses institutions de retraite CGRCR et Irneo, Vauban Humanis propose une couverture retraite complète pour les cadres et non-cadres, et les accompagne avec les Centres d’information conseil et accueil des salariés (Cicas). Au-delà de la gestion des cotisations et du versement des allocations, Vauban Humanis conseille les actifs dans la préparation financière de leur future retraite et propose des actions de prévention Santé et activités de bénévolat aux seniors pour leur permettre de "bien vivre leur retraite".

L’Épargne
Épargne Salariale, Épargne Retraite, Épargne individuelle… Vauban Humanis propose une palette complète d’offres d'épargne individuelle et collective aux entreprises et aux particuliers, accompagnées d'un conseil et d'un suivi personnalisé.

La Mutuelle Santé
Avec une offre complète de Mutuelle Santé, en contrats collectifs et individuels, Vauban Humanis protège salariés et individuels. Respectueux de ses valeurs paritaires et mutualistes, Vauban Humanis va plus loin que la protection de l’Individu, avec un engagement fort dans la Prévention Santé de ses bénéficiaires.

La Prévoyance
Vauban Humanis conçoit des offres de prévoyance collectives ou individuelles, qui répondent aux besoins des dirigeants d’entreprises, des salariés et des particuliers. Elles couvrent notamment les risques d’accident, de décès, d’incapacité / invalidité ou de dépendance.

L’Action sociale
L’Action sociale est une illustration de l’engagement de Vauban Humanis : "Une solidarité d’avance".

La retraite complémentaire Vauban Humanis
Vauban Humanis assure la couverture retraite des cadres et des salariés
Vauban Humanis gère la retraite complémentaire par répartition des régimes Agirc et Arrco.
Vauban Humanis assure le prélèvement des cotisations et le versement des allocations aux salariés cadres et non cadres, à travers ses deux institutions :
CGRCR pour la retraite Agirc des cadres;
Irneo pour la retraite Arrco des salariés (cadres et non cadres).
Les Centres d’information conseil et accueil des salariés (Cicas) à votre écoute.
Vauban Humanis prend en charge la gestion de 5 Centres d’Information Conseil et Accueil des Salariés (Cicas) dans :
L’Orne;
L’Essonne;
Le Nord;
La Seine-Maritime;
La Manche.
Leur rôle consiste à renseigner les salariés et futurs retraités sur leurs droits. Ils les accompagnent dans leurs démarches et les dirigent vers la caisse ou les organismes compétents. À noter que tous les Cicas sont rattachés au GIE Agirc-Arrco.

L’épargne Vauban Humanis
Vauban Humanis propose aux entreprises, aux travailleurs indépendants et aux particuliers une gamme complète de produits collectifs et individuels d’épargne et d’épargne retraite.
Vauban Humanis apporte son expertise dans le domaine de la protection sociale pour vous guider dans un choix de placement financier adapté à vos besoins et à votre situation fiscale :

Épargne salariale :
Le Plan d'épargne entreprise (PEE);
Le Plan d’épargne interentreprise (PEI);
Le Plan d'épargne retraite collectif (Perco).

Épargne retraite et transmission de patrimoine :
L’assurance vie;
Le Plan d’épargne retraite populaire (Perp);
Le contrat "Article 83" (contrat collectif de retraite à cotisations définies).


Retraite Complémentaire Agirc, Arrco, Mutuelle Santé Prévoyance, Épargne Vauban Humanis

Informations sur la société: Retraite Complémentaire Agirc, Arrco, Mutuelle Santé Prévoyance, Épargne Vauban Humanis

8 bd Vauban
59000
Lille
France
03 20 63 36 36

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Groupe D&O, Groupe paritaire de protection sociale D&O est un groupe de protection sociale. Il rassemble des organismes spécialisés en retraite, prévoyance, santé, épargne et services à la personne. Tous ses conseils d'administration sont composés à parité (d'où le mot "paritarisme") de représentants des employeurs et des salariés afin de répondre aux besoins de protection sociale de ses clients, entreprises, salariés et retraités. Les valeurs fondamentales de D&O sont le paritarisme, la solidarité intergénérationnelle, l'humanisme et la responsabilité. Il est d'ailleurs détenteur du Label Diversité Afnor. D&O est un groupe interprofessionnel : au service du transport de voyageurs, de marchandises et de la logistique, il est aussi un acteur majeur pour le secteur bancaire, les entreprises de santé (industrie, répartition pharmaceutique, officine) et pour l’expertise comptable... Les Institutions membres du Groupe D&O sont : CARCEPT-Prévoyance, OREPA-Prévoyance, IPRIAC Institutions de Prévoyance régie par le titre III du livre IX du Code de la Sécurité sociale Mutuelle D&O, Mutuelle régie par le livre II du Code de la Mutualité CARCEPT,...

Phocéenne de Développement "spécialistes de l'assurance de personnes" Courtier Inscrit sur la Liste ALCA Garantie financière et de responsabilité civile professionnelle conformes aux articles L 530 - 1 et L 530 – 2 du code des assurances. Retraite Madelin, Agricole ou Perp, l’important est de la préparer. Bien préparer sa retraite pour la vivre pleinement est le souhait de chacun. Pour cela, compter sur sa seule pension de retraite ne suffit pas. En qualité de spécialistes de l’Assurance de Personnes, nous vous proposons les meilleures solutions actuelles basées sur les meilleurs contrats du marché, en toute impartialité. Quelle que soit votre situation, salarié, non salarié, chef d’entreprise, nous analyserons votre situation et vous suggèrerons la meilleure solution qui soit. Qu'est ce qu'un bon contrat de retraite ? Outre la performance en termes de rendements, il existe d’autres aspects, tout aussi importants, qu’il ne faudrait surtout pas négliger, s’agissant d’un contrat de Retraite complémentaire. - les modalités de conversion du capital en rente pour les contrats PERP, Madelin et Article 83 - les options de réversion et les...

Informations et conseils en assurance vie, assurance retraite, Assurance prévoyance et épargne Assurance vie - Pièges à éviter - Contrat d'assurance vie Assurance retraite Assurance prévoyance Assurance épargne Simulateur d'assurance épargne en ligne Le contrat d'assurance vie L’assurance vie est un placement financier très apprécié mais également relativement compliqué. Selon le type choisir par l’assuré, il peut contenir plus ou moins de pièges auxquels il faut être vigilant. Voici les renseignements sur l’assurance vie afin que vous ne soyez pas surpris par d’éventuels désagréments et que vous puissiez effectuer le meilleur choix d’assurance vie. Assurance épargne : conseils pour éviter les pièges de l’assurance vie Trouver la meilleure assurance vie possible ne doit pas vous empêcher de vous méfier de votre futur contrat d'assurance. Les pièges sont nombreux, et certains vous rendront la vie compliquée. Avoir conscience des difficultés potentielles liées à votre assurance vie vous permet de mieux bénéficier des avantages de celle-ci. Assurance vie : Quelques pièges à éviter Souscrire un contrat d'assurance vie est un placement...

Prémalliance, Assurance Retraite, Epargne (Assurance-Vie), Prévoyance (Assurance Autonomie, Garantie obsèques) et Mutuelle Complémentaire Santé Association régie par la loi du 1er juillet 1901 La Retraite La retraite en France se compose de 4 niveaux • le régime de base, c'est à dire la sécurité sociale • la retraite complémentaire, ce sont vos caisses IRSEA ou CAPICAF Le nombre de cotisants par retraité tendant à diminuer (allongement de la durée de vie, augmentation de l'âge d'entrée en activité,...), la nécessité de compléter son revenu de remplacement à la retraite devient une évidence. Pour cela il existe 2 moyens : • La retraite supplémentaire conventionnelle ou contractuelle : épargne collective (ex. le Perco, pour cela visitez la rubrique Epargne) • L'assurance retraite individuelle : épargne individuelle dans le cadre de l'entreprise (ex. nos produits d'épargne retraite et d'épargne salariale) Prémalliance gère la retraite complémentaire de ses adhérents par l'intermédiaire de ses deux institutions : • IRSEA (née de la fusion de la CIPRA, CIRRSE, IGIRCA, IRSO) : pour les salariés (ARRCO) dont l'entreprise est...

La Mutuelle Epargne Retraite (M.E.R.), Mutuelle régie par le Code de la Mutualité (article L.112-2), vous propose des services en terme de retraite, épargne, garantie obsèques et prévoyance. La Mutuelle Epargne Retraite (MER) est un groupement de personnes à but non lucratif, elle bénéficie d’un savoir-faire riche d’une expérience de près d’un siècle dans le domaine de la protection sociale et de la prévoyance. Son objectif est de proposer des services et des garanties les plus à même de protéger ses adhérents contre les aléas de la vie (maladie, accident, natalité et nuptialité, capitalisation, décès et prévoyance collective). Affiliée à la Mutualité Française, fédération nationale, la Mutuelle Epargne Retraite fait partie des 140 mutuelles regroupées par l’Union Départementale "Mutualité Française du Rhône". Les mutuelles partenaires de la Mutuelle Epargne Retraite ADREA Mutuelle Pays de l’Ain ADREA Mutuelle Alpes Dauphiné ADREA Mutuelle Pays de Savoie EOVI Mutuelle Drôme Arpica Pavillon Prevoyance Mutuelle Existence Mutuelle Spheria Val de France Mutuelle UNC Solutions Retraite pour les particuliers : - Retraite...

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